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Notre Vision

Dans une Afrique où les conflits prolifèrent, où la défiance grandit, où le dialogue s’effrite et où les procédures judiciaires sont souvent longues, lourdes, complexes, coûteuses et stressantes, AFRIMEDS croit fermement qu’il est urgent de réinventer la manière de gérer les différends.

Notre raison d'être est d'œuvrer pour une société africaine où la médiation, l'écoute attentive et le dialogue sont au cœur des interactions humaines au quotidien afin de désamorcer les bombes sur les cœurs et les esprits, et prévenir et gérer les conflits à l'amiable.

Notre but est de devenir le référent régional en matière de médiation et de dialogue interpersonnel, social et institutionnel, ainsi que de justice alternative en Afrique en général, et en Afrique francophone en particulier.

Nous promouvons des sociétés et une humanité moins conflictogènes en proposant une approche innovante de gestion alternative des conflits, qui puise sa force dans les mécanismes traditionnels de résolution des conflits (chefferie, notabilité) tout en les combinant avec les techniques les plus avancées de la médiation internationale.

AFRIMEDS ne remplace aucun dispositif juridique ou judiciaire existant, AFRIMEDS ne se substitue à personne, AFRIMEDS cherche juste à prendre soin et à promouvoir le dialogue auprès de tous ceux et celles qui cherchent le chemin de la tranquillité, de la sérénité et de la santé mentale lorsque leurs relations se fragilisent et explosent.

Notre slogan résume notre engagement.

Robert Roger Ngangue
25
Années d'Expérience
Internationale
Cabinet Spécialisé

Africa Mediation Services (AFRIMEDS)

Africa Mediation Services (AFRIMEDS) est un cabinet spécialisé dans la prévention, la gestion et la résolution alternative et à l'amiable des conflits, fondé par M. Robert Roger Ngangue Dimbongo, expert international chevronné dans les domaine de la médiation et du dialogue.

Notre histoire est celle d’un engagement de près de 25 ans au service de la paix dans le monde. Ancien haut-fonctionnaire Onusien, M. Ngangue a piloté des processus de paix complexes au Kosovo, en Côte d’Ivoire, en République Centrafricaine et en République démocratique du Congo.

Cette expérience unique au cœur des crises internationales, des négociations de cessez-le-feu, et des soutiens au processus de paix post-conflit et des dialogues politiques est aujourd’hui mise au service des particuliers, des entreprises, des familles et des communautés en Afrique.

Notre équipe est composée de médiateurs professionnels certifiés, membres de réseaux internationaux de médiation et de diplomatie préventive. Nous allions des compétences diplomatiques de haut niveau à une connaissance approfondie des réalités culturelles, sociales et juridiques africaines, garantissant ainsi des prestations aux standards les plus élevés.

Nos Valeurs Fondamentales

Confidentialité

Secret professionnel absolu garanti.

Neutralité

Impartialité totale entre les parties.

Informalité

Cadre souple et serein hors du judiciaire.

Indépendance

Liberté totale d'action et de pensée.

Nos principaux outils de travail phares

AFRIMEDS utilise des méthodologies propriétaires basées sur l'expertise internationale de son fondateur et les meilleures pratiques de la médiation moderne.

MN
Médiation neutre
DP
Dialogue public et dialogue en situation de conflit
DC
Diplomatie Civile

Expertise mondialement reconnue

25 ans d'expériences internationale dans le domaine de la résolution des conflits, du dialogue et de la médiation. Membre de plusieurs réseaux internationaux de médiateurs et facilitateur de dialogue.

Gain de temps considérable

Évitez les longues procédures judiciaires. La médiation permet de trouver un accord beaucoup plus rapidement, souvent en quelques sessions ciblées.

Économies financières

Des coûts fixes et transparents, bien inférieurs aux frais d'avocats et d'un procès normal (honoraires équivalents à environ 5 - 10 % du coût d'une procédure classique).

Confidentialité, neutralité et éthique absolue

Tout ce qui est échangé en médiation reste strictement confidentiel. Le médiateur intervient avec une neutralité absolue et dans le respect total de l'éthique.

Préservation des relations humaines

La médiation favorise un dialogue constructif pour maintenir ou restaurer le lien social, familial, amical ou professionnel, contrairement aux décisions de justice (gagnant-perdant) qui ravivent les rancœurs.

Solutions sur mesure

Le médiateur ne décide pas, il crée juste un espace pour un dialogue constructif où les accords sont librement consentis par les parties, adaptés à leurs besoins réels, et non imposés par un juge.

Accompagnement bilingue

Services proposés en français et en anglais pour répondre aux besoins de nos clients de toutes les régions au Cameroun et en Afrique, avec une approche ancrée dans les réalités culturelles africaines.